博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地
支持政策：
山東省：
（一）省企業(yè)博士（后）集聚計劃：對在省內企業(yè)博士后科研工作站進行科學研究的博士后研究人員給予生活補貼，補貼標準為每年5萬元，在站時間每滿1年申領1次，最長補貼3年，總額不超過15萬元。對出站后留(來）魯到企業(yè)工作的博士后研究人員給予一次性補貼15萬元。
申請在站生活補貼須同時具備條件：
1、申請人博士畢業(yè)學校為國內“雙一流”建設高校或國際公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校。
2、進入我省行政區(qū)域內的企業(yè)博士后科研工作站、鄉(xiāng)村企業(yè)博士后創(chuàng)新實踐基地進行博士后研究工作,申報時已辦理完成進站手續(xù)且進站時間滿1年。
3、在站期間正常開展博士后研究工作,完成年度工作任務。
申請出站留(來)魯企業(yè)工作補貼須同時具備條件:
1、申請人博士畢業(yè)學校為國內“雙一流”建設高校或國際公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校。
2、自博士后科研流動站、工作站(含省外)正常出站,申報時已辦理完成期滿出站手續(xù)。
3、期滿出站后12個月內與山東省行政區(qū)域內的企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同,申報時人事檔案已轉入工作企業(yè)人事管理范圍,全職在崗工作且已連續(xù)繳納社會保險3個月以上。
（二）對經批準新設立的博士后科研流動站、工作站（不含分站），招收首位博士后研究人員進站啟動創(chuàng)新項目后，給予設站單位10萬元補貼。
濱州市：
對新獲批準的博士后科研工作站（基地），給予20萬元資助。
每招收1名博士后人員進站并于當年完成開題報告的，一次性給予10萬元經費資助。
設站后，國家、省、市都會定期進行評估考核，被確定為優(yōu)秀等次的工作站（基地），一次性給予10萬元獎勵。
在站（基地）博士后人員享受全職在濱工作的博士研究生待遇，每人每月有5000元的生活補助，發(fā)放3年。
對出站留濱工作并簽訂5年以上勞動合同的，再給予每人20萬元科研經費資助。
鄒平市：對新獲批的博士后科研工作站，運行滿一年后，經考核優(yōu)秀的，給予一次性建設補助30萬元。
申報條件：（1）進入我市的博士后科研工作站工作；（2）出站留濱工作的，需與用人單位簽訂5年以上勞動合同。
申報所需材料：1、進站，需提供博士后研究人員進站備案證明、三方協議；2、出站，需提供與用人單位簽訂的勞動合同、出站證明等材料。
咨詢電話：市人社局 0543-4269105
魯公網安備37162602000039號