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關(guān)于對(duì)管理期內(nèi)鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人進(jìn)行2023年度考核評(píng)估的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-02-06     瀏覽次數(shù):9345





關(guān)于對(duì)管理期內(nèi)鄒平市首席技師、鄒平市

專業(yè)技術(shù)帶頭人進(jìn)行2023年度考核評(píng)估的通知


各有關(guān)單位和個(gè)人:

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人的管理服務(wù),根據(jù)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)管理期內(nèi)實(shí)用人才進(jìn)行考核評(píng)估的通知》要求,現(xiàn)對(duì)管理期內(nèi)鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人進(jìn)行2023年度考核評(píng)估,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核范圍

管理期內(nèi)鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人,具體包括2020年鄒平市首席技師,2021年鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人、2022年鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人,名單見(jiàn)附件1。

二、考核工作流程

(一)被考核人總結(jié)2023年度工作情況,填寫《2023年度考核登記表》(附件2、3),準(zhǔn)備無(wú)犯罪記錄證明交所在單位匯總。

(二)所在單位(主管部門)對(duì)被考核人工作表現(xiàn)(包括在職在崗、發(fā)揮作用、違法違紀(jì)、失信行為以及其他影響稱號(hào)待遇有關(guān)情況)進(jìn)行考核,按“優(yōu)秀、合格、不合格”提出考核等次,并出具鑒定材料,匯總填寫《鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人2023年度信息統(tǒng)計(jì)表》(附件1),于2024年2月20日前發(fā)指定郵箱。

(三)人社局對(duì)被考核人及所在單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地走訪調(diào)研,全面統(tǒng)計(jì)核實(shí)相關(guān)信息,查看收集所有考核材料,提出總體評(píng)價(jià)意見(jiàn),報(bào)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。實(shí)地走訪時(shí)間另行通知。

(四)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)部分人才進(jìn)行抽查。考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)享受稱號(hào)、發(fā)放津貼的重要依據(jù)。

三、提交材料

1.考核登記表(一式兩份,被考核人簽字、所在單位蓋章)。

2.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料(工作單位出具)。

3.被考核人無(wú)犯罪記錄證明(可通過(guò)“濱州微警務(wù)”微信公眾號(hào)獲取)

4鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人2023年度信息統(tǒng)計(jì)表(電子版)

以上1-3項(xiàng)需提供紙質(zhì)版,可在實(shí)地走訪時(shí)提交。

四、聯(lián)系方式

鄒平市首席技師:

聯(lián)系電話:0543-4369986,郵箱:zpjypxpj@163.com。

鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人:

聯(lián)系電話:0543-4269105,郵箱:zprsjzc@163.com。



附件:

1.《鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人2023年度信息統(tǒng)計(jì)表》

2.鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表

3.鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人管理期內(nèi)年度考核登記表



鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月6日   

附件2:鄒平市首席技師管理期內(nèi)年度考核登記表.xls

附件1:鄒平市首席技師、鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人2023年度信息統(tǒng)計(jì)表.xls

附件3:鄒平市專業(yè)技術(shù)帶頭人年度考核登記表.doc

 


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