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2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-04-28     瀏覽次數(shù):116497

根據(jù)鄒平市教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件,經(jīng)鄒平市委、市政府同意,決定為鄒平市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘287名初級(jí)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)中小學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員102名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年鄒平市中小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)公辦幼兒園公開(kāi)招聘人員控制總量備案管理工作人員185名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年鄒平市公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1981年5月7日及以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)2022年上半年因受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,按山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯教師函〔2022〕24號(hào))(附件4)文件執(zhí)行,此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的,需在文件規(guī)定的時(shí)間取得教師資格,未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。

鄒平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格初審

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年5月7日9:00—5月10日16︰00

查詢時(shí)間:2022年 5月7日11:00—5月11日16︰00

應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(m.861920.com),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng),與崗位表中招聘專業(yè)須對(duì)應(yīng)。崗位表中所列專業(yè),主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門(mén)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

 (二)單位初審

初審時(shí)間:2022年5月7日11:00—5月11日12︰00

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看本部門(mén)的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由; 對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的公開(kāi)招聘主管部門(mén)咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月7日11:00—5月11日16︰00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(m.861920.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)于5月11日12︰00前,將所需證明材料掃描成PDF版,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:zpjyrsg@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號(hào)碼”,以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必當(dāng)天致電0543-4268073進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件3。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄒平人才網(wǎng)(m.861920.com)發(fā)布的公告。

筆試滿分100分。中小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容分兩部分,一是教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等教育理論知識(shí)(占30%),二是學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占70%)。各學(xué)段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、地理崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)為所報(bào)崗位的高中階段現(xiàn)行教材內(nèi)容,依據(jù)高中各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)分別命題;音樂(lè)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)為現(xiàn)行中小學(xué)教材音樂(lè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)所學(xué)音樂(lè)基本理論;體育與健康崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)為現(xiàn)行中小學(xué)教材體育與健康基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)所學(xué)體育與健康基本理論;足球崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)為現(xiàn)行中小學(xué)教材體育與健康基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)所學(xué)足球?qū)I(yè)技術(shù)理論知識(shí);信息技術(shù)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)為現(xiàn)行中小學(xué)教材信息技術(shù)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)所學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)基本理論。

幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及《山東省學(xué)前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領(lǐng)性知識(shí)。

中小學(xué)及公辦幼兒園財(cái)務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

考生務(wù)必于筆試前三天登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由鄒平市教育和體育主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1∶3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由公開(kāi)招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)m.861920.com)公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件3。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

六、面試

面試工作在鄒平市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由教育和體育主管部門(mén)組織實(shí)施。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。中小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位采用試講方式;音樂(lè)、體育與健康、足球、幼兒教師崗位除試講外,還進(jìn)行相應(yīng)的技能測(cè)試,試講成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)各占50%。財(cái)務(wù)管理崗位面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)m.861920.com)公告。

進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證,按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有效證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后,中小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位和財(cái)務(wù)管理崗位均按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(m.861920.com)公布。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1∶1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢時(shí)先按1∶1比例進(jìn)行。公開(kāi)招聘主管部門(mén)應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。

根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘人員,由鄒平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由鄒平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑該《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實(shí)行人員控制總量管理,管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、服務(wù)期限

本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒平人才網(wǎng)(m.861920.com)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開(kāi)招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

政策咨詢電話:0543-4268073

招聘監(jiān)督電話:0543-4268068

咨詢時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰30-17︰30


附件:

1. 2022年鄒平市中小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2. 2022年鄒平市公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位表

3. 2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

4. 關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知




鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

鄒平市教育和體育局

                2022年4月28日

附件1:2022年鄒平市中小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2:2022年鄒平市公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件3:2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件4:關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知.pdf


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