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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)的通知》的通知
發(fā)布時(shí)間:2009-11-18     瀏覽次數(shù):7266

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人事局《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件

應(yīng)對法培訓(xùn)的通知》的通知
 
各鎮(zhèn)、街道辦事處,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,縣直各部門:
  接市人事局通知,為貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》(簡稱突發(fā)事件應(yīng)對法),有效提升各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)對和處理突發(fā)事件的能力水平,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕36號),經(jīng)市委組織部同意,決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)?,F(xiàn)將濱州市人事局濱人發(fā)[2009]51號文件《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  請各單位務(wù)于11月20日前將《濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)報(bào)名表》(表樣附后)Excel電子版報(bào)縣人事局培訓(xùn)中心(郵箱zp4261425@163.com 電話2182007;2182008 辦公地點(diǎn):縣人才市場201、202室)。報(bào)名時(shí)須交教材資料費(fèi)每人30元,由縣人事局統(tǒng)一交市局領(lǐng)取教材。
  附:《關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)的通知》
 
                                   2009年11月17
 
 
 
濱 州 市 人 事 局 文 件
 
濱人發(fā)[2009]51號
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關(guān)于全市公務(wù)員突發(fā)事件
應(yīng)對法培訓(xùn)的通知
 
各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群部、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群部,市直各部門:
  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》(簡稱突發(fā)事件應(yīng)對法),有效提升各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)對和處理突發(fā)事件的能力水平,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕36號)、省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)[2008]36號文件在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)工作的通知》(魯人發(fā)〔2008〕49號)和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2009年全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見的通知》(濱政辦發(fā)〔2009〕12號)的部署和要求,經(jīng)市委組織部同意,決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、培訓(xùn)對象
  全市各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位中除工勤人員以外的工作人員(以下簡稱公務(wù)員)。
  二、培訓(xùn)內(nèi)容及目的
  學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對法的重大意義、立法宗旨、主要內(nèi)容和貫徹實(shí)施要求。重點(diǎn)學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對法確立的應(yīng)急管理體制、預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備制度、監(jiān)測與預(yù)警制度、應(yīng)急處置與救援制度、事后恢復(fù)與重建制度等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使公務(wù)員深刻理解和把握突發(fā)事件應(yīng)對法的要求,增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的意識,提高有效防范和處置突發(fā)事件的能力;推動突發(fā)事件應(yīng)對法的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高政府部門防御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對突發(fā)事件的效能,為全面建設(shè)和諧社會提供保障?! ?/div>
  三、具體安排
  各縣(區(qū))人事局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群部、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群部、市直各部門務(wù)于11月20日前將《濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)報(bào)名表》(表樣附后)Excel電子版報(bào)市人事局教育培訓(xùn)科(郵箱bzjypx@163.com 電話3162948)。領(lǐng)取教材時(shí)間另行通知,教材資料費(fèi)每人30元,12月底全市組織統(tǒng)一考試。
  四、培訓(xùn)考核
  各縣區(qū)、各部門要進(jìn)一步完善并落實(shí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績填入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。對完不成培訓(xùn)任務(wù)的部門和單位,年度考核時(shí)降低優(yōu)秀等次的比例;對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的公務(wù)員,當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。對為公務(wù)員培訓(xùn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,給予表彰獎勵。
  開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)是公務(wù)員能力建設(shè)的重要內(nèi)容,各縣區(qū)、各部門要高度重視, 要以對人民生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)工作。
 
 
                       二〇〇九年十一月十日
   
 
附件:

濱州市公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)報(bào)名表
序號
   
姓 名
性別
 務(wù)
備注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
來源:鄒平人才網(wǎng)
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