麻豆果冻传媒2021精品传媒一区_日本一级淫片免费啪啪3_欧美一级片免费在线观看_国产一级淫片aa_91在线?看视频_欧洲专线二区三区乱码

歡迎訪問鄒平人才網!

23:00

您當前的位置:
關于做好2009年度專業技術職務資格評審工作的意見
發布時間:2009-10-10     瀏覽次數:14422

關于做好2009年度專業技術職務資格評審工作的意見

鄒人字[2009]33 號    

 
各鎮(街道辦事處),縣直各單位(部門),經濟開發區管委會:
  為全面做好2009年度我縣專業技術職務資格評審工作,根據濱州市人事局《關于轉發山東省人力資源和社會保障廳〈關于做好2009年度專業技術職務資格評審工作的意見〉的通知》要求,現提出以下意見,請認真貫徹執行。
  1、根據工作需要,調整組建2009年度專業技術職務初級評審委員會。嚴格按照國家和省制定的專業技術職務資格標準條件組織申報、推薦和評審。各初級評審委員會要認真貫徹公正、公平和綜合評價原則,堅持品德、知識、能力和業績作為評審的主要依據,突出業績、貢獻和自主創新能力,注重基層和一線專業技術人員。要把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據,使具有自主創新能力的人才優先得到培養和重用。
  2、凡在我縣企事業單位從事專業技術工作的在職在崗人員,均可由單位按照規定和要求組織申報。不從事專業技術工作的行政管理人員、執行公務員工資的人員(國家和省規定的系列除外)不參加專業技術職務資格評審。
  3、嚴格執行破格申報專業技術職務資格的標準條件。為鼓勵優秀人才脫穎而出,對個別不具備規定學歷或任職年限,但確有真才實學、業績顯著、貢獻突出,并符合《濱州市專業技術職務任職資格破格申報指導條件(試行)》(濱專字[2005]58號)和縣里的相關規定的專業技術人員,允許破格申報高、中級和初級專業技術職務資格。
  4、認真執行省人事廳《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》(魯人發[2007]19號)等職稱外語政策規定。符合免于職稱外語考試的專業技術人員,須提供《專業技術人員申報專業技術職務資格免于職稱外語考試審核表》;符合放寬外語成績要求的,須提供外語考試成績通知書和《專業技術人員申報專業技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。
  根據原人事部《關于專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》(人發[1998]54號)規定,從事理工、衛生類專業技術工作,職稱外語考試選擇英語的,應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書。
  5、認真執行對專業技術人員計算機應用能力要求的規定。申報中、高級專業技術職務資格,須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證。符合省人事廳《關于專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》(魯人發〔2002〕9號)、《關于海外留學回國等部分專業技術人員申報專業技術職務資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》(魯人發[2006]7號)中暫不參加考試、免考部分科目(模塊)或免于計算機應用能力考試的規定的,應按要求提供相關證明材料。
  6、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須持原件申報,如原件丟失,須出具省人事考試中心補發的證書或開具的證明。符合職稱外語免試、放寬成績要求的和計算機應用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目(模塊)的,須按規定如實填寫具體申請理由,并提出明確意見。以上有關審核表只適用于當年的申報。
  7、繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法進行申報。單位組織申報推薦時,要成立7人以上在相應專業技術崗位上工作的人員組成的專家委員會(或學術委員會),對申報人的學術、技術水平進行評價,提出推薦意見,并根據專家推薦意見,綜合考慮申報人的品德、業績、工作能力和工作態度等情況,確定推薦人選,經公示無異議后推薦上報。
各部門(單位)要對申報人員的條件、報送材料等認真審核,嚴格把關。要嚴格按照市人事局要求,組織專家進行推薦,并排出推薦名次,出具推薦意見,填寫《專業技術職務申報推薦情況表》(附件3),與其他評審材料一并上報。對確定的推薦人選及排名情況,要在本單位進行公示,未經公示的不得報送。堅決杜絕弄虛作假行為,對填寫申報假材料的人員,一經查實,一律取消評審資格,并按照《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》(魯人職[1994]9號)等文件的政策規定嚴肅查處,造成嚴重影響的,追究相關人員的責任。
  8、各事業單位組織申報推薦,要根據專業技術崗位的設置數量、專業特點和需求情況,嚴格控制申報人數,具有高、中級專業技術職務資格超過核準的相應崗位數15%的,省市要求不再推薦申報,我縣按教育、衛生、縣直其他單位、鎮辦分別總量控制;應納入崗位設置管理范圍,未按要求開展崗位設置管理工作的單位,應按規定完成崗位設置后,再組織推薦申報工作。
事業單位專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列(專業)相一致,本單位未設置相應專業技術崗位的,不得申報評審相對應的專業技術職務資格。
  9、專業技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業)申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格,須在現專業技術崗位上工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的,方可申報,未按規定取得相應系列(專業)資格的,不得申報評審高一級專業技術職務資格,國家和省另有規定的除外。
  10、非企事業單位的人員交流或聘用到企事業單位專業技術崗位上工作,或者事業單位中由管理崗位聘用到專業技術崗位工作的人員,須從事專業技術工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的,方可申報評審相應的專業技術職務資格。
  11、推薦評審各級專業技術職務資格,由主管部門統一審核呈報;縣人才服務中心人事代理人員由縣人才服務中心審核呈報。
  12、各單位要嚴格把關,未經人事部門審核的材料,不得呈報。評審委員會辦事機構要對呈報材料進行認真審核,不符合標準條件和規定要求的材料不會受理。凡評審通過后經審核不符合規定標準條件和申報評審程序的,一律取消資格。
  13、申報專業技術職務資格仍使用市人事局印制的統一規范表格。繼續推行網絡化申報和評審。高、中級專業技術職務資格評審材料的報送按《關于報送2008年度高、中級專業技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》(附件6)辦理。申報人和呈報部門必須按照要求,規范、準確填寫相關材料,《評審專業技術職稱人員情況登記表》(附件2)需同時報送電子版。報送時間和其他事項按《2009年全縣職稱評審工作時間安排表》(附件1)的規定時限辦理,逾期不予受理。
  14、專業技術人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料,并在《山東省專業技術職稱評審表》中“任現職后主要專業技術工作業績登記(或個人總結)”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負。”
  15、實行分級分類申報評審。報送高、中級專業技術職務資格評審材料企業、事業單位要分別申報和評審。
  16、各單位(部門)在報送高、中級評審材料前,需先將各系列擬申報數量(附件4)上報縣人事局科技干部股,經審核同意后,再上報評審材料。
  17、繼續實行異議期公示制度。對評審委員會辦事機構應將評審通過的人員名單、異議期公示通知及時通知呈報部門逐級反饋到申報人所在單位公示。并同時在辦事機構所在部門(單位)的信息網和各級政府人事部門信息網上進行公示。公示無異議的,按有關規定核準行文公布。
  18、專業技術職務資格評審工作政策性強,涉及廣大專業技術人員的切身利益,各級人事部門、各評審委員會及其辦事機構要高度重視,加強領導,明確責任,精心組織,抓好落實,確保專業技術職務資格評審工作有序進行。各級人事部門要認真履行職責,嚴格把關,加強對評審工作的監督、檢查和指導。各評審委員會及其辦事機構要嚴格執行國家和省有關專業技術職務資格評審工作的政策規定,嚴格執行核準的評審工作方案,按照統一的部署要求組織申報推薦和評審,不得另行制定標準條件和評審程序。
  19、認真辦理專業技術職務資格評審信訪事項。各級人事部門及評審委員會辦事機構要按照《關于規范職稱信訪舉報事項調查核實情況的通知》及有關規定,對信訪事項逐級調查核實,提出明確意見,由調查人、有關單位負責人簽名后,將《山東省職稱信訪舉報事項調配核實情況表》及有關核實材料上報。
  20、嚴肅評審工作紀律,加大對違紀人員的處罰力度。認真遵守《濱州市職稱評審工作紀律》(濱專字[2006]38號),對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門(單位)相關責任人員,按照省紀檢委、省監察廳、省人事廳《關于對專業技術職務評聘工作加強監督檢查的通知》(魯人職〔1997〕23號)、《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理意見》(人事部令第3號)和《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》(魯人職〔1994〕9號)》嚴肅查處。各評委辦事機構上報核準或備案材料時,將本年度違紀違規人員名單及違紀違規事由同時上報,并通知所在單位按規定進行處理。
  212009年專業技術職務資格評審工作總的安排是,10月~11月組織申報、評議推薦和呈報;12月底完成評審和審核、備案工作。各單位(部門)于10月10日后到人事局科干股領取材料。
  22、評審工作結束后,各單位要進行認真總結,形成書面材料,于2009年12月底前報縣人事局工資科干股。縣人事局將對各評審委員會及其辦事機構的工作情況進行檢查評估,總結經驗,完善制度,不斷提高評審質量。
 
 
附件1:2009年度專業技術職稱評審材料報送時間安排表
附件2:評審專業技術職稱人員情況登記表
附件3: 專業技術職務申報推薦情況表
附件4:2009年度事業單位專業技術職務資格評審預申報數額表
附件5:專業技術職務申報條件
附件6:鄒人字[2008]26號《關于報送2008年度高、中級專業技術職務任職資格評審材料等有關問題的說明》
 
 

                  二〇〇九年十月九日

來源:鄒平人才網
主站蜘蛛池模板: 欧洲美熟女乱又伦_天天操夜夜爽_日本午夜精品一区二区三区_爱爱视频免费播放_久久草草_小SAO货边洗澡边CAO你_久久伊人国产_久久香蕉综合 | 欧美激情精品久久久久久_av中文字幕潮喷在线观看_男男高潮片免费视频_欧美91在线_欧美亚洲人成网站在线观看_91免费精品国自产拍在线不卡_国产剧情息子绝伦中文字幕_99久久免费视频6 | 国产成人AV网站网址_日本三极_日漫美女_中国三级在线_一级一毛片_黑人av_2019天天干夜夜操_国产免费作爱视频 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 色婷婷av777_三级成网站_天无日天天操天天干_亚洲日本va一区二区三区_中文在线中文资源不卡无_亚洲av熟妇在线观看_欧美精品久久久久久久久_在线观看私人黄 | 在线免费中文字日产_亚洲视频入口_秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区_久久这里只有精品8_caoporm在线视频_91豆花_国产日产成人免费视频在线观看_精品日韩在线观看 | 51免费看成人啪啪片_亚洲国产二区三区_亚洲精品乱码_亚洲AV无码国产成人_免费观看一二区视频网站_伊人av成人_人妻精品动漫h无码中字_久久极品视频 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 免费网站高清观看素材_人妻蜜と1~4中文字幕月野定规_97超碰免费在线_中文字幕在线人_亚洲色无码A片一区二区潘甜甜_欧美中文一区二区三区_想要xx·m3u8色视频_亚洲av中文无码4区免费 | 蜜臀69_日本真人添下面视频免费教_精品欧洲av无码一区二区_操操小视频_三级视屏_97网站_极品福利_超碰在线超碰 | 不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 国产精品18久久久久久av小说_91高清一区_好男人资源在线www免费_久久久噜噜噜久久中文福利_日本中文字幕一级_99精品视频免费观看_免费看片源_亚洲精品国男人在线视频 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 天地争霸美猴王在线观看国语高清_婬色網kk4444_麻豆导航_www.亚洲高清_亚洲精品国产a久久久久久_成人在线一区二区_最新国产精品剧情在线SS_九色91 | 国产精品久久久久久麻豆一区_四虎激情网_又大又粗欧美黑人A片_国产精品乱码高清在线看_中文精品在线_久久久裸体_美女视频黄的免费视频网页_国产国产人免费视频成 | 国产亚洲亚洲_欧美日韩中文字幕一区二区_色小妹一二三区_91成人无码免费一区二区尤物_成人av72_猫咪永久在线成人免费网站_www.色人阁.com_168黄色网 | 少妇被又大又粗又爽A片_日韩精品永久免费视频_麻豆传媒免费_在线观看免费av网_伦流澡到高潮hnp_欧美国产日韩精品_99国产网站_免费观看又污又黄在线观看国产 | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 色视频91_hd老熟女bbn_少妇无码中文丰满Av_男女免费在线观看_国产香线蕉手机视频在线观看_夜夜高潮夜夜爽夜夜爱_91资源在线观看_日本少妇寂寞少妇aaa | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放_免费AV无码不卡在线观看_呦一呦二在线精品视频_久色免费_久久女性裸体无遮挡啪啪_国产一级一区_黄色片一级免费_深夜艹逼逼 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 | 麻豆蜜桃AV蜜臀AV色欲AV_懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月_潮喷失禁大喷水无码_免费观看激色视频网站在线观看_亚洲砖码砖专无区2023_福利小视频在线观看_久久综合天天_久久免费看少妇高潮a片免费 | 91精品国产免费久久综合_无码无遮挡在线观看免费_精品国产乱码久久久久久1区2匹_欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡_日本最新一区二区三区_一道精品一区二区三区_日日操日日插_成人做爰69片免费看网站野花 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 | 一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费 | 日韩精品不卡一区二区_久久久久久久久久久免费_久久91亚洲精品久久91综合_免费高清国产_久久免费福利_日本一区二区三区免费_无码人妻丰满熟妇啪啪7774_亚洲一区二区三区香蕉 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 亚洲欧美va_国产精品亚洲一区二区在线_国产精品第五页_成年大片免费视频播放二级_青青草精品视频在线观看_国内激情视频在线观看_熟女少妇a性色生活片毛片_欧美一区二区三区红桃小说 | 午夜一区二区三区视频_成年人一级视频_亚洲区自拍区_日韩欧美一二区_青娱乐在线视频播放_国产成人综合亚洲欧美94在线_亚洲综合无码一区二区三区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 |