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關(guān)于做好2013年度鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
發(fā)布時間:2013-06-14     瀏覽次數(shù):7406

關(guān)于做好2013年度鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知

鄒人社字〔201353 

各鎮(zhèn)(辦)黨(工)委、政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,縣直各單位,各企業(yè):

  根據(jù)《鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理辦法》(鄒辦發(fā)〔20136號,以下簡稱《選拔管理辦法》)的規(guī)定,現(xiàn)就做好2013年度鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作通知如下:

  一、選拔范圍和條件

  凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《選拔管理辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才。要嚴(yán)格按照《選拔管理辦法》規(guī)定的條件選拔推薦,堅持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評價的重要依據(jù),使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。推薦時以近5年(2008年以來)的工作實績和成果為主要依據(jù)。推薦人選的年齡不超過52周歲(196171日后出生)。

  二、選拔數(shù)量和待遇

  2013年全縣選拔有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員10名左右,管理期限為3年,每月享受縣政府津貼800元。

  三、選拔程序

  要按照《選拔管理辦法》的規(guī)定,嚴(yán)格工作程序,增強選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴(yán)肅性。推薦人選按標(biāo)準(zhǔn)條件好中選優(yōu),推薦方法實行自下而上,逐級選拔。推薦過程中,要組織專家進行評議推薦,廣泛聽取各方面的意見,做到公開、公平、公正,實事求是。推薦人選呈報前,須將擬推薦人選名單及《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在其所在單位張貼公示5天,公示無異議后方可上報。

  四、申報和推薦材料

  (一)申報、推薦材料要反映真實情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實,有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,合著的要注明位次。

  (二)申報、推薦的材料主要有:

  1.綜合報告1份,內(nèi)容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專家評議和公示情況等。綜合報告須加蓋呈報單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;

  2.《鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表》3份;

  3.《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式25份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,加蓋公章);

  4.其他附件材料1份,包括獲獎證書、專利證書、成果證書原件及復(fù)印件(各類限報3件,一項內(nèi)容不得在各類中重復(fù)填寫);已發(fā)表的具有代表性的論文或著作原件及復(fù)印件(論文不超過3篇,復(fù)印封面、目錄、論文全文;著作復(fù)印封面、編委、目錄、準(zhǔn)印張數(shù)及字?jǐn)?shù)頁碼);SCIEI收錄證明等;申報材料目錄1份。所有復(fù)印材料統(tǒng)一使用A4紙張,并加蓋單位印章和經(jīng)辦人簽字,首頁為目錄,裝訂成冊。原件經(jīng)審驗后退回。

  各呈報單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作,確保申報材料的真實性。審核無誤后,工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋單位公章。(申報材料同時發(fā)電子郵件至:zprsjzc@163.com)。各呈報單位要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三)時間要求。各呈報單位務(wù)于2013630日前將材料報送縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股(財稅勞動大廈2006室,聯(lián)系電話:4269105)。

  五、組織實施

  做好鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作,是縣委、縣政府賦予各部門的一項重要職責(zé)。各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真組織好、實施好。要以此為契機,采取有力措施,大力加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。要廣泛宣傳我縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績,弘揚他們與時俱進、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神,激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱樱粩嘧龀鲂碌母筘暙I。

  附件:

  1.鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表

  2.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表

  3.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況附件材料目錄(樣本)

                           二〇一三年六月七日

來源:鄒平人才網(wǎng)
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